از جامعه چه خبر؟

شناسایی یک گروه خونی نادر

ایرج شکوهی، مدیرکل انتقال خون استان کرمان از شناسایی یک گروه خونی نادر در این استان خبر داد. ایرج شکوهی در این باره گفت: «پس از دریافت گزارش عدم سازگاری خون‌های کراس‌مچ‌شده برای تزریق خون اورژانسی به نوزاد یک‌روزه در بانک خون یکی از بیمارستان‌های استان کرمان، نمونه خون نوزاد با هموگلوبین شش و همچنین نمونه خون مادر نوزاد به اداره کل انتقال خون استان ارسال شد.» او ادامه داد: «پس از شش ساعت کار فشرده و انجام آزمایشات تخصصی بر روی نمونه خون مادر و نوزاد در واحد سرولوژی اختصاصی انتقال خون، مشخص شد که گروه خون مادر از نوع گروه خون نادر و کمیاب O+(D--) است.» مدیرکل انتقال خون استان کرمان در ادامه گفت که با توجه به جواب آزمایشات تعیین فنوتایپ و آنتی‌بادی اسکرینیگ نمونه خون نوزاد تنها گروه خون قابل تزریق به نوزاد فقط خون مادر نوزاد تشخیص داده شد. او ادامه داد: «یک مورد خون (- -D)+O که فراوانی آن در ایران (یک در سه میلیون نفر جمعیت) تخمین زده شده و تاکنون هشت نفر در ایران شناسایی شده و جزو خون‌های نادر است، از مادر نوزاد شناسایی شد که می‌تواند در آینده به‌عنوان خون نادر در مرکز بانک خون‌های نادر در ستاد مرکزی سازمان انتقال خون ذخیره شود.»

انتقاد عضو شورا از یک انتصاب

رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر تهران ضمن انتقاد از صدور سه حکم هم‌زمان برای «محسن هرمزی» توسط شهردار تهران و انتصاب وی به‌عنوان معاون حمل‌ونقل شهرداری، سرپرست سازمان حمل‌و‌نقل و ترافیک و سرپرست شرکت متروی تهران، گفت: «مگر در شهرداری قحط‌الرجال است یا طاعون مدیریتی آمده که سه جایگاه مدیریتی را هم‌زمان به یک نفر سپرده‌اند؟» نرجس سلیمانی در تذکر دیروزش در یکصد و هشتاد و سومین جلسه دوره ششم شورای اسلامی شهر تهران گفت: «به صورت آماری ۹۹ درصد انتصابات در دوره کنونی مدیریت شهری از داخل شهرداری انجام شده است و اگر ۸۰۰ پست مدیریتی داشته باشیم، شهرداری در حال حاضر ۶۴ نفر از مدیران را از بیرون از مجموعه به کار گرفته است. این ۶۴ نفر باید قابلیت داشته باشند که به صورت هماهنگ و دقیق فعالیت کنند.» او ادامه داد: «تغییرات مداوم و پی در پی در مدیریت‌های شهرداری نشان می‌دهد که این هماهنگی‌ها مورد انتظار در سطح عالی نبوده است. ۲۰ ماه بیشتر از عمر مدیریت شهری فعلی نمانده است و نمی‌توان چند هندوانه را به دست یک نفر سپرد.» سلیمانی با بیان اینکه کسی به توانمندی آقای هرمزی شکی ندارد، گفت: «مگر در شهرداری قحط‌الرجال است یا طاعون مدیریتی آمده که سه جایگاه مدیریتی را هم‌زمان به یک نفر سپرده‌اند؟ در حالی که برخی مدیران شهرداری در جایگاه‌های بی‌ربط فریز شده‌اند، آیا برای سرپرستی چندروزه یک سازمان یا شرکت تابعه شهرداری تهران، یک فرد متخصص و قابل اعتماد وجود نداشت که مسئولیت به او واگذار شود تا نخواهیم سه مسئولیت را به صورت هم‌زمان به یک نفر واگذار کنیم؟» رئیس کمیسیون نظارت و حقوقی شورای اسلامی شهر تهران ادامه داد: «اگر به سرمایه‌های انسانی‌ شهرداری توجه نکنیم، بازخورد آن را در کاهش ارائه خدمات به شهروندان خواهیم دید؛ امور را کارشناسان انجام می‌دهند و اگر آنها را در شرایطی قرار دهیم که ناامید شوند، عملکرد خود را در سطح شهر نشان خواهد داد.»