حقوق ۵۰ میلیونی برای بخش خصوصی نیست

سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورایعالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی‌شود. به گزارش تسنیم، احمد غریوی، مدیرکل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت کار در این باره گفت: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می‌توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره‌وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه براجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و‌ پیمان‌های دسته‌جمعی پس از تایید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند.

غریوی ادامه داد: طبق تبصره یک ماده ۸ بخش‌نامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهاد‌های عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی حداکثر ۷ هفت برابر حداقل دستمزد ماهانه است و این موضوع شامل مشمولین قانون کار شاغل در شرکت‌های خصوصی نمی‌شود.