| کد مطلب: ۹۰

جهان پیر

جهان پیر

روزنامه هم‌میهن ، منتشر کننده آخرین و بروزترین اخبار داخلی و خارجی.

بیش از سه‌چهارم جمعیت کشورها تا سال 2050 سالمند می‌شوند

جمعیت جهان به سرعت درحال سالمند شدن است. انتظار می‌رود تعداد افراد 55 سال و بالاتر تا سال 2035 از کودکان صفر تا 14 سال و تا سال 2080 از کل جمعیت کودکان و نوجوانان صفر تا 24 سال بیشتر شود. افزایش تعداد کارگران سالمند 55 تا 64 سال و برابری آن‌ها با یک‌چهارم نیروی کار جهانی تا سال 2030 هم از پیامدهای مستقیم سالمندی جمعیت است. بیش از سه‌چهارم کشورهای سراسر جهان تا سال 2050 سالمند می‌شوند. در سال 2020، 54 کشور به عنوان جوامع سالمند طبقه‌بندی شده‌اند که بیشتر آنها در کشورهای توسعه‌یافته قرار دارند درحالی که 42 کشور نوظهور درحال سالمند شدن بوده‌اند. تا سال 2030، 51 کشور درحال سالمندشدن و 67 کشور سالمند خواهند شد، درحالی که تا سال 2050، پدیده سالمندی با افزایش 36 جامعه درحال سالمندشدن و 111 جامعه سالمند گسترش بیشتری خواهد یافت. در نتیجه تعداد کشورهایی که به سرعت با سالمندی جمعیت مواجه می‌شوند به طور قابل توجهی از 96 کشور در سال 2020 به 147کشور در سال 2050 افزایش خواهد یافت (بیش از سه‌چهارم کل کشورها و حدود 87 درصد از جمعیت جهان). 16 کشور سالمند، دارای سهم بسیار بالایی از افراد سالمند خواهند بود که بیش از 30 درصد از کل جمعیت را تشکیل می‌دهند. منطقه جنوب صحرای آفریقا میزبان جوان‌ترین جمعیت جهان خواهد بود، زیرا بیش از 85 درصد از کشورهای این منطقه هنوز انتقال جمعیتی را آغاز نکرده‌اند، درحالی که در منطقه اروپا و آسیای مرکزی (تقریبا 92 درصد از کشورها) میزبان سالمندترین جمعیت خواهند بود. در بسیاری از کشورهای عضو اتحادیه اروپا (EU) متداول‌ترین سن بازنشستگی 65 سال است. کشورهای اسپانیا، آلمان و فرانسه در آستانه افزایش سن بازنشستگی از 65 سال به 67 سال هستند در حالی که سن بازنشستگی در انگلیس، ایرلند و بسیاری از کشورهای اروپایی دیگر 68 سال در نظر گرفته شده است. سن بازنشستگی با سن امید به زندگی ارتباط معنی‌داری دارد. این روند علاوه بر فنلاند در کشورهایی مانند قبرس، دانمارک، استونی، یونان، ایتالیا، هلند، پرتغال و اسلواکی نیز حاکم است و در برخی از کشورها مانند انگلیس، سن بازنشستگی متناسب با سن امید به زندگی افزایش خواهد یافت. در بسیاری از کشورها، سن بازنشستگی در مردان و زنان متفاوت است. سن بازنشستگی در زنان کمتر است و براساس قانون، با افزایش سن بازنشستگی به مرور سن بازنشستگی زنان با مردان یکسان خواهد شد.

سن بازنشستگی رایج کشورها در سال 2021

سن بازنشستگی و تصمیمات دولت‌ها برای افزایش آن در جدول مقایسه‌ای زیر بررسی شده است. در جدول زیر ابتدا سن بازنشستگی مرتبط با درآمد و سپس سن بازنشستگی ملی (درصورت متفاوت بودن با سن بازنشستگی مرتبط با درآمد) بیان شده است و سن بازنشستگی زنان و مردان (درصورت وجود تفاوت با یکدیگر) ذکر شده است. در بسیاری از کشورها امکان بازنشستگی پیش از موعد یعنی قبل از سن بازنشستگی قانونی وجود دارد و در برخی دیگر در صورتی که مدت‌زمان بیمه، بلندمدت باشد مستمری بازنشستگی دریافت شده زودهنگام، کاهش نمی‌یابد. سن بازنشستگی در نروژ، سوئد و فنلاند قابل تغییر است، یعنی یک فرد می‌تواند مستمری بازنشستگی خود را در محدوده سنی خاصی دریافت کند.

پیش‌بینی سن بازنشستگی در کشورها

اتریش (AT):

سن بازنشستگی زنان در فاصله زمانی 2024 تا 2033 به تدریج (6 ماه در سال) افزایش خواهد یافت و به 65 سال خواهد رسید، افرادی که دوره کارکرد طولانی‌تری دارند می‌توانند زودتر بازنشسته شوند. بلژیک (BE): سن بازنشستگی در فوریه 2025 به 66 سال و در فوریه 2030 به 67 سال خواهد رسید، درصورتی که فرد دوره کارکرد طولانی‌تری داشته باشد امکان بازنشستگی زودهنگام وجود دارد. بلغارستان (BG): درصورتی که فرد 15 سال سابقه بیمه داشته باشد، سن بازنشستگی 2 ماه در سال افزایش می‌یابد تا اینکه در سال 2023 به 67 سال برسد. همچنین با داشتن سابقه بیمه کامل (39 سال برای مردان و 36 سال برای زنان در سال 2021)، سن بازنشستگی زنان 61 سال و 8 ماه و سن بازنشستگی مردان 64 سال و 4 ماه خواهد بود. سن بازنشستگی مردان 1 ماه در سال افزایش می‌یابد تا اینکه در سال 2029 به 65 سال برسد و سن بازنشستگی زنان 2 ماه در سال افزایش می‌یابد تا اینکه در سال 2037 به 65 سال برسد. کرواسی (HR): سن بازنشستگی زنان در یک دوره انتقالی 3 ماه در سال افزایش می‌یابد تا اینکه در سال 2030 به 65 سال برسد. از سال 2031 سن بازنشستگی مردان و زنان، 3 ماه در سال افزایش می‌یابد تااینکه در سال 2038 به 67 سال برسد. درصورتی که مدت‌زمان بیمه حداقل 41 سال باشد امکان بازنشستگی در قبل از 60 سالگی وجود دارد. قبرس (CY): سن بازنشستگی براساس تغییرات سن امید به زندگی، تعیین می‌شود. تحت شرایط خاصی امکان بازنشستگی در 63 سالگی وجود دارد. چک (CZ): سن بازنشستگی برای مردان حدود 2 ماه در سال و برای زنان کمی بیشتر افزایش می‌یابد تا اینکه سن بازنشستگی (زنان و مردان) در سال 2030 به 65 سال برسد. قوانین ویژه‌ای تا سال 2036 برای مادران وجود دارد. پس از سال 2030، هدف دولت افزایش سن بازنشستگی است به گونه‌ای که مدت‌زمان بازنشستگی یک‌چهارم طول عمر فرد باشد. افزایش سن امید به زندگی نیز هر پنج سال یکبار بررسی می‌شود. دانمارک (DK): سن بازنشستگی ملی 66 سال و 6 ماه و سن بازنشستگی) ATP مستمری تکمیلی بازار کار دانمارک)، 67 سال است. سن بازنشستگی ملی در سال 2022-2019 به 67 سال افزایش یافت و از سال 2030، سن بازنشستگی با سن امید به زندگی در ارتباط خواهد بود. استونی (EE): سن بازنشستگی برای متولدین سال‌های 1954 و 1960، به ازای هر گروه سنی، 3 ماه افزایش می‌یابد و سن بازنشستگی در سال 2026 برای افرادی که در سال 1961 به بعد متولد شده‌اند 65 سال خواهد بود. همچنین سن بازنشستگی از سال 2027 با تغییرات سن امید به زندگی در ارتباط خواهد بود و ممکن است داشتن فرزند، سن بازنشستگی را 3 تا 5 سال کاهش دهد. فنلاند (FI): سن بازنشستگی انعطاف‌پذیر 63 سال و 9 ماه تا 68 سال و سن بازنشستگی ملی 65 سال است. سن بازنشستگی مرتبط با درآمد 3 ماه در سال افزایش می‌یابد تا اینکه در سال 2027 به 65 سال برسد. سن بازنشستگی در سال 2030 با سن امید به زندگی در ارتباط خواهد بود. فرانسه (FR): مستمری بازنشستگی بدون هیچ‌گونه کسوراتی درصورت داشتن بیمه کامل (41 سال و 6 ماه) در سن62 سالگی پرداخت می‌شود. امکان پرداخت مستمری کاهش یافته قبل از رسیدن به سن بازنشستگی وجود دارد. آلمان (DE): سن بازنشستگی عمومی تا سال 2023 به میزان 1 ماه در سال و تا سن 67 سالگی به میزان 2 ماه در سال افزایش می‌یابد و مستمری بازنشستگی پس از مدت‌زمان بیمه بلندمدت در 63 سالگی در اولین فرصت آتی پرداخت می‌شود. انگلیس (UK): سن بازنشستگی در فاصله زمانی 2026 تا 2028 به 67 سال خواهد رسید. مطابق برنامه زمانی فعلی، سن بازنشستگی در فاصله زمانی 2044 تا 2046 به 68 سال افزایش می‌یابد. یونان (EL): سن بازنشستگی با سن امید به زندگی در سال 2021 در ارتباط بوده است. درصورتی که دوره کارکرد فرد حداقل 40 سال باشد، امکان بازنشستگی در سن 62 سالگی وجود دارد. مجارستان (HU): سن بازنشستگی متولدین سال 1956، 64 سال و 6 ماه است. زنان با داشتن حداقل 40 سال سن (و یا کمتر درصورت داشتن 5 فرزند و یا بیشتر) می‌توانند در هر سنی بازنشسته شوند. ایرلند (IE): افزایش سن بازنشستگی به 67 سال تا سال 2021 و 68 سال تا سال 2028 تا اطلاع ثانوی در سال 2020 لغو شد. ایتالیا (IT): سن بازنشستگی هر 2 سال یکبار براساس سن امید به زندگی تنظیم می‌شود. در سال 2021، درصورتی که دوره کارکرد فرد 38 سال باشد امکان بازنشستگی در سن 62 سالگی وجود داشت. لتونی (LV): سن بازنشستگی 3 ماه در سال افزایش می‌یابد تااینکه در سال 2025 به 65 سال برسد. لیتوانی (LT): سن بازنشستگی مردان 2 ماه در سال و زنان 4 ماه در سال افزایش می‌یابد تااینکه در سال 2026 برای هر دو (مردان، زنان) به 65 سال برسد. مالت (MT): پس از مدت زمان بیمه بلندمدت (35 سال)، امکان بازنشستگی در سن 61 سالگی وجود دارد. هلند (NL): سن بازنشستگی در فاصله زمانی 2021 تا 2021 و 2 ماه، به میزان 3 ماه در سال افزایش یافته است و در فاصله زمانی 2023 تا 2024 به 67 سال افزایش خواهد یافت. همچنین سن بازنشستگی از سال 2025 به بعد با تغییرات سن امید به زندگی در ارتباط خواهد بود. لهستان (PL): تصمیمات پیشین درخصوص افزایش سن بازنشستگی در سال 2017 لغو شد. پرتغال (PT): سن بازنشستگی براساس تغییرات سن امید به زندگی برای افراد 65 ساله تعیین می‌شود. رومانی (RO): سن بازنشستگی زنان تا سال 2023، یک ماه در هر سه ماه افزایش می‌یابد. پس از آن، یک ماه در پنج ماه افزایش می‌یابد تا اینکه در سال 2030 به 63 سال برسد. اسلواکی (SK): سن بازنشستگی به ازای هر گروه سنی 2 ماه افزایش می‌یابد تا اینکه در سال 2030 به 64 سال برسد. درصورتی که تعداد فرزندان بیشتر باشد سن بازنشستگی کاهش می‌یابد. سن بازنشستگی براساس دوره کارکرد طولانی و سخت می‌تواند بین 55 تا 59 سال باشد. اسلوونی (SI): بازنشستگی پس از 40 سال بیمه در سن 60 سالگی برای زنان و مردان صورت می‌گیرد. داشتن فرزند، سن بازنشستگی را برای زنان حداکثر تا 4 سال (برای 5 فرزند و یا بیشتر) و برای مردان حداکثر تا 2 سال کاهش می‌دهد. همچنین سربازی اجباری، سن بازنشستگی مردان را حداکثر تا 2 سال کاهش می‌دهد. اسپانیا (ES): درصورتی که دوره کارکرد فرد بیش از 37 سال و 3 ماه باشد، سن بازنشستگی وی 65 سال است و در سال 2027 این دوره کارکرد به 38 سال و 6 ماه افزایش می‌یابد. سوئد (SE): سن بازنشستگی انعطاف‌پذیر برای بازنشستگی مرتبط با درآمد 62 تا 68 سال و برای بازنشستگی تضمینی 65 سال است. سن بازنشستگی در بازنشستگی تضمینی در سال 2023 به 66 سال خواهد رسید. سن بازنشستگی مرتبط با درآمد در سال 2020 به 62 تا 68 سال بوده است و در سال 2023 به 63 تا 69 سال خواهد رسید. هر دو سن بازنشستگی از سال 2026 با تغییرات سن امید به زندگی در ارتباط خواهد بود. استرالیا (AU): سن بازنشستگی بیمه اجباری 12 ماه در سال افزایش می‌یابد تااینکه به 60 سالگی برسد. از اول جولای 2024، حداقل سن بازنشستگی 6 ماه در دو سال افزایش می‌یابد تااینکه در سال 2023 به 67 سال برسد. کانادا (CA): سن بازنشستگی سالمندان (بدون کسورات) است. سن بازنشستگی انعطاف‌پذیر برای بازنشستگی مرتبط با درآمد 60 تا 70 سال و برای بازنشستگی ملی 65 تا 70 سال است. ایسلند (IS): دولت در سال 2017 لایحه ای تصویب کرد تا سن بازنشستگی از 67 سال فعلی به 70 سال افزایش یابد. برنامه زمانی اولیه (2041-2018) در قانون گنجانده نشده است. ژاپن (JP): سن بازنشستگی در بازنشستگی ملی (بدون کسورات) 65 سال است. سن بازنشستگی مرتبط با درآمد برای مردان تا سال 2025 به 65 سال و برای زنان تا سال 2030 به 65 سال افزایش خواهد یافت. سن بازنشستگی هر سه سال، به میزان یک سال افزایش می‌یابد. نروژ (NO): سن بازنشستگی انعطاف‌پذیر 62 تا 75 سال و سن بازنشستگی عادی 67 سال است. حقوق بازنشستگی باید به اندازه‌ای بالا باشد که اجازه بازنشستگی برای فرد در سن کمتر از 67 سال وجود داشته باشد. روسیه (RU): حقوق بازنشستگی پس از یک دوره کارکرد طولانی، تعداد معینی از فرزندان، مشاغل سخت و کارگران مناطق شمالی کشور در سنین پایین‌تر اعطاء می‌شود. ایالات متحده آمریکا (US): دارای سن بازنشستگی کامل است و سن بازنشستگی از سال 2021 به میزان 2 ماه در سال افزایش یافته است. بازنشستگی کاهش یافته به افراد دارای حداقل سن 62 سال اعطا می‌شود. فریبا بهزاد مترجم منابع: www.ilo.org / www.etk.fi/en

دیدگاه
آخرین اخبار
پربازدیدها
وبگردی