تحول اساسی در نظام اداری کشور با دستور دولت
حقوق کارمندان دولت بر اساس عملکرد ستخدام می‌شود
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اعلام آغاز رسمی اجرای نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد، از تفاوت معنادار در دریافتی کارمندان بر اساس میزان کارایی و تلاش خبر داد.
به گزارش هم‌میهن آنلاین و به نقل از ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده در نشست انعقاد توافق‌نامه اجرای بودجه‌ریزی عملیاتی تأکید کرد که دولت چهاردهم به دنبال برقراری عدالت واقعی در جبران خدمات کارکنان است و این طرح پس از سال‌ها مطالبه عمومی، رسماً وارد فاز اجرایی شده است.
وی با اشاره به اینکه در گام نخست وزارتخانه‌های آموزش و پرورش و بهداشت و درمان در این طرح مشارکت دارند، افزود: دستگاه‌هایی که پرداخت‌های رفاهی غیرحکمی آن‌ها بیش از ۳۰ میلیون تومان است در اولویت قرار گرفته‌اند و تلاش می‌شود تفاوت پرداختی‌ها کاملاً متناسب با میزان تلاش و خروجی کار کارکنان تنظیم شود.
معاون رئیس‌جمهور تصریح کرد که پذیرفته‌شدن اختلاف درآمدی میان کارکنان بر مبنای کارایی واقعی، انگیزه‌ای جدی برای ارتقای بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی ایجاد خواهد کرد و روند توزیع منابع مالی دولت را به شکلی عادلانه‌تر هدایت می‌کند.
به کانال تلگرام هم میهن بپیوندید
به کانال بله هم میهن بپیوندید
به کانال روبیکا هم میهن بپیوندید
