هوش مصنوعی؛ تازه‌ترین اخبار و تحولات این عرصه در هم‌میهن
تلاش متا برای جذب استعدادها از Open Ai
مدیرعامل متا در تلاش است تا با پیشنهاداتی که تنها برای سال اول می‌تواند به بیش از ۱۰۰ میلیون دلار مجموع دستمزد برسد — فراتر از درآمد اکثر ورزشکاران ستاره — استعدادها را از Open Ai و دیگر شرکت‌های فناوری جذب کند.
به گزارش هم‌میهن آنلاین، مدیرعامل متا در تلاش است تا با پیشنهاداتی که تنها برای سال اول می‌تواند به بیش از ۱۰۰ میلیون دلار مجموع دستمزد برسد — فراتر از درآمد اکثر ورزشکاران ستاره — استعدادها را از Open Ai و دیگر شرکت‌های فناوری جذب کند.
بسته‌های حقوقی سطح بالا که متا برای پژوهشگران هوش مصنوعی ارائه می‌دهد، می‌تواند طی چهار سال تا ۳۰۰ میلیون دلار نیز برسد.
یک منبع خبری فناوری در شبکه اجتماعی ایکس با استفاده از قالب کارت‌های بیسبال، پژوهشگری از Open Ai را به عنوان یک بازیکن ترنسفر شده به متا نشان داد. رقابت برای جذب استعدادها باعث افزایش دستمزدها در حوزه هوش مصنوعی شده است، زیرا رقبای مختلف تلاش می‌کنند تا استعدادهای برتر را حفظ کرده و دیگران را از جذب متا و دیگر شرکت‌های علاقه‌مند بازدارند.
این موضوع تا حدی ادامه جنگ استخدامی است که از پیش در جریان بود — اوپن‌ای‌آی آزمایشگاه خود را با کمک بسته‌های حقوقی بزرگ بنا کرد. زاکربرگ این هفته تیم رویایی خود را با عنوان «آزمایشگاه‌های ابرهوش متا» (MSL) معرفی کرد، پس از ملاقات‌های حضوری با متقاضیان بالقوه در خانه‌هایش در پالو آلتو و لیک تاهو.
آمریکا شاهد رشد ارزش‌های شگفت‌انگیز برای استارتاپ‌ها بوده است، اما هرگز حقوق‌هایی به اندازه ارزش شرکت‌ها برای افراد به جای ایده‌ها یا مؤسسات ندیده‌ایم.
این امر لایه‌ای جدید از هیجان و اقتصاد سطح بالاتر را برای بزرگ‌ترین شرکت‌ها — بسیاری به اندازه کشورهای مستقل — که برای پیروزی در جنگ‌های هوش مصنوعی رقابت می‌کنند، به همراه دارد.
نکته کلیدی آن است که دولت ایالات متحده از پیش در جذب پژوهشگران و دانشمندان برتر دچار مشکل است. یک متخصص هوش مصنوعی با استعداد به‌راحتی می‌تواند انتظار داشته باشد که ثروتی در ده‌ها میلیون دلار قابل دستیابی است. پس چرا باید برای خدمت در دولت فداکاری کند؟
در مقابل، چین قادر است استعدادهای برتر را برای کار روی پروژه‌های دولتی جذب کند. گزارشی در صفحه اول وال استریت ژورنال در روز چهارشنبه با عنوان «چین به سرعت برتری آمریکا در رقابت جهانی هوش مصنوعی را از بین می‌برد» اعلام کرد که مدل‌های هوش مصنوعی شرکت‌های چینی، از جمله دیپ‌سیک و علی‌بابا، در آسیا، اروپا، خاورمیانه و آفریقا محبوب شده‌اند.
بزرگ‌ترین سرمایه‌گذاری فردی زاکربرگ، سرمایه‌گذاری ۱۴ میلیارد دلاری در شرکت اسکِیل ای‌آی و جذب بنیان‌گذار آن، الکس وانگ، به‌عنوان مدیر ارشد هوش مصنوعی متا بوده است. نات فریدمن، مدیرعامل پیشین گیت‌هاب، رهبری پروژه‌های متا در حوزه محصولات هوش مصنوعی و پژوهش‌های کاربردی را بر عهده دارد.
یازده استخدام جدید دیگر از ستارگان هوش مصنوعی نیز در یادداشت داخلی زاکربرگ که آزمایشگاه‌های ابرهوش متا را اعلام کرد، فهرست شده‌اند.
سم آلتمن این هفته به اقدامات زاکربرگ واکنش نشان داد و در پیامی به پژوهشگران اوپن‌ای‌آی در اسلک گفت که متا «چند نفر از افراد عالی را جذب کرده است، اما به طور کلی، نمی‌توان به راحتی گفت که چقدر افراد برتر آن‌ها جذب شده‌اند و مجبور بودند به انتهای فهرست خود رجوع کنند»، بنا بر گزارش وایرد.
او افزود: «به مأموریت‌محور بودن صنعت خود افتخار می‌کنم؛ البته همیشه افرادی سودجو خواهند بود. اما کسانی که با مأموریت پیش می‌روند، بر سودجویان پیروز خواهند شد.»
سرمایه‌گذاران عرصه فناوری می‌گویند که تا همین اواخر، چشم‌انداز درآمد مدل‌های هوش مصنوعی نامشخص بود و درباره بازده سرمایه‌گذاری‌ها بحث وجود داشت. حالا دیگر تردیدی نیست که شرکت‌های پیشرو هوش مصنوعی سالانه صدها میلیارد دلار درآمد خواهند داشت.
شرکت Open Ai رشد سریعی را تجربه می‌کند. این شرکت ماه گذشته اعلام کرد که درآمد مضاعف سالانه آن به ۱۰ میلیارد دلار رسیده است، تنها دو سال و نیم پس از راه‌اندازی چت‌جی‌پی‌تی — که از ۵.۵ میلیارد دلار سال گذشته رشد یافته است. Open Ai برای سرمایه‌گذاران پیش‌بینی کرده که با کمک عامل‌های هوش مصنوعی و محصولات جدید دیگر، فروش می‌تواند تا سال ۲۰۲۹ به ۱۲۵ میلیارد دلار و تا سال ۲۰۳۰ به ۱۷۴ میلیارد دلار برسد.
آنتروپیک — رقیب اوپن‌ای‌آی که توسط داریو آمودئی، از باسابقه‌های Open Ai رهبری می‌شود — به درآمد سالانه ۴ میلیارد دلار رسیده است، که تقریبا چهار برابر ژانویه گزارش شده است، بنا بر گزارش اینفورمیشن این هفته.
با این نرخ رشد، می‌توان دید که زاکربرگ چه چیزی را مشاهده می‌کند — و چرا ناگهان هزینه‌های عظیمی را صرف می‌کند تا مطمئن شود متا یک بازیگر غالب در حوزه هوش مصنوعی باقی می‌ماند.
زاکربرگ در حال تکرار یک الگوی موفق است. تا سال ۲۰۱۲، متوجه شد که فیسبوک در حوزه وب موبایل عقب است. او به طور مشهور کل شرکت را به سمت جبران این عقب‌ماندگی هدایت کرد.
فیسبوک اینستاگرام را به قیمت یک میلیارد دلار خرید و بعدها واتس‌اپ را به قیمت ۱۶ میلیارد دلار — و در حوزه‌هایی که دیگران نوآوری کرده بودند، پیش افتاد. اما این بار، او روی افراد سرمایه‌گذاری می‌کند، نه مؤسسات موفق.
متا ثروت زیادی را صرف مدل زبان بزرگ خود با نام «لاما» کرده است، در تلاش برای توسعه مدلی پیشرفته که بتواند با Open Aiو کلود آنتروپیک و جمینی گوگل رقابت کند. در گزارشی درخشان درباره «فهرست» نابغه‌های هوش مصنوعی که زاکربرگ در حال جذب آن‌هاست، وال استریت ژورنال گفت که «پیشینه عقب‌مانده متا در هوش مصنوعی مولد باعث شده برخی از متقاضیان مردد باشند.»
حباب‌ها ممکن است ترکیده شوند. حقوق‌های هوش مصنوعی و هزینه‌های مراکز داده بدون بازده نهایی فوق‌العاده بالا پایدار نخواهند بود. و هرچه این شرکت‌ها بیشتر هزینه کنند، بازده نهایی باید بزرگ‌تر باشد. همانطور که در نظرسنجی‌ای که اکسیوس ماه گذشته گزارش کرد، بسیاری از کسب‌وکارهای کوچک که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند حتی هزینه‌ای برای آن پرداخت نمی‌کنند.
طرف دیگر: آلتمن، که گفته است Open Ai فرهنگی ایجاد کرده است که در نوآوری‌های قابل تکرار خوب عمل می‌کند، ماه گذشته در پادکستی که توسط جک آلتمن، برادر کوچک‌ترش میزبانی می‌شد، گفت که متا «پیشنهادهای کلان به بسیاری از افراد تیم ما داده است — مانند پاداش‌های امضای ۱۰۰ میلیون دلاری» و حقوق سالانه‌ای بیش از این.
سم آلتمن گفت: «ما به گونه‌ای سازماندهی شده‌ایم که اگر موفق شویم... همه از نظر مالی موفق خواهند بود.» او افزود: «این هماهنگ با مأموریت‌محوری است و سپس پاداش‌های اقتصادی و سایر موارد از آن ناشی می‌شوند.»
