بهبود در طرح مدیریت عملکرد و توسعه قابلیتها برای سال ۱۴۰۳در شرکت پتروشیمی پارس
در ادامه اقدامات پیگیرانه شرکت پتروشیمی پارس به منظور بهبود در طرح مدیریت عملکرد و توسعه قابلیتها برای سال ۱۴۰۳، دومین نشست مشارکتی مدیرعامل و نایبرئیس محترم هیئتمدیره با مدیران و رؤسای امور اصلی این شرکت در محل دفتر ایشان برگزار گردید.
در این نشست که با نظارت رئیس و کارشناس اداره عملکرد و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس و حضور فعالانه خبرگان و نمایندگان منتخب از مدیریت ارشد مجتمع، مدیریت مهندسی و خدمات فنی، مدیریت بهرهبرداری، مدیریت نگهداری و تعمیرات،مدیریت مالی و روابط با سرمایهگذاران، مدیریت سیستمها، فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت منابع انسانی، مدیریت زنجیره تامین، بازاریابی و فروش،ا مور برند، مسئولیت اجتماعی و روابط عمومی و امور توسعه محصول، فناوری و نوآوری، تشکیل شد، ضمن بررسی مجدد چارچوب گزارشدهی پایش و بهبود قابلیتهای سازمانی، نسبت به اعمال اصلاحات یا بازنگری در معیارها و شاخصهای قابل اندازهگیری و همچنین اخذ پیشنهادات در زمینه تعریف پروژههای بهبود فرایندی که بخش مهم از ساختار اصلی طرح مدیریت عملکرد و توسعه قابلیتها میباشد، اقدام گردید.
در پایان این جلسه، نمایندگان اداره عملکرد و توسعه سازمانی گروه صنایع پتروشیمی خلیجفارس، ضمن ابراز خرسندی از برقراری فرهنگ کار تیمی در حوزه مدیریت فرایندهای شرکت پتروشیمی پارس و خصوصاً نظارت عالی مدیرعامل شرکت بر اجرای این رویکرد که مصداق تحقق رسالت مسئولیت مدیریت در اجرای نظام فرایندی میباشد، نسبت به افزایش تعاملات و ارتباطات فیمابین و کمک در ارتقاء روزافزون جایگاه پتروشیمی پارس از منظر مدیریت نظام فرایندها، اظهار خوشبینی کردند.
به کانال تلگرام هم میهن بپیوندید
به کانال بله هم میهن بپیوندید
به کانال روبیکا هم میهن بپیوندید
