ابلاغ جزئیات قانون افزایش سنوات خدمت برای بازنشستگی

به گزارش هم‌میهن آنلاین و به نقل از فارس، محمد سلیمانی، مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، با اعلام جزئیات نحوه صدور احکام بازنشستگی بر اساس قانون برنامه هفتم پیشرفت، اظهار کرد که برای کارکنانی که در تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون (۳ مرداد ۱۴۰۳) کمتر از ۱۵ سال سابقه خدمت داشته‌اند، پنج سال به سنوات خدمت الزامی افزوده می‌شود.

بر اساس این دستورالعمل، افرادی که در تاریخ مذکور بیش از ۲۸ سال سابقه خدمت قابل‌قبول داشته‌اند، مشمول این افزایش سنوات نخواهند شد. برای سایر گروه‌ها نیز طبق ماده ۲۹ قانون مذکور، سوابق خدمت به صورت پلکانی تغییر می‌کند؛ به طوری که برای سوابق ۲۵ تا ۲۸ سال، ۲ ماه؛ ۲۰ تا ۲۵ سال، ۳ ماه و ۱۵ تا ۲۰ سال، ۴ ماه به‌ازای هر سال تا زمان بازنشستگی اضافه خواهد شد.

مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری یادآور شد که این افزایش سوابق با رسیدن آقایان به ۶۲ سالگی و بانوان به ۵۵ سالگی متوقف می‌شود. همچنین گروه‌های خاص شامل ایثارگران، معلولین و شاغلان مشاغل سخت و زیان‌آور از این حکم مستثنی شده‌اند. سلیمانی در پایان افزود که طبق تبصره ۶ ماده ۲۹، بازنشستگی پیش از موعد با درخواست شخصی همچنان امکان‌پذیر است، اما حقوق بازنشستگی در این حالت متناسب با سنوات الزامی و به نسبت سنوات خدمت واقعی محاسبه خواهد شد.

به کانال تلگرام هم میهن بپیوندید
به کانال بله هم میهن بپیوندید
به کانال روبیکا هم میهن بپیوندید