پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت
لایحه پیشنهادی با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار به دولت تقدیم شد.
احمد غریوی، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ایسنا گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهایی با ماهیت مستمر و چه در کارهایی با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
او اصلاح ماده ۷ قانون کار را از جمله مواد پیشنهادی به دولت نام برد و گفت: با تصویب هیئت وزیران مقرر شده بود افرادی که در فعالیت‌های غیرمستمر مشغول به کار باشند تا سقف ۴ سال می‌توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از ۴ سال قرارداد آنها باید دائمی شود و تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار هم در خصوص فعالیت‌های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش‌بینی نشده بود.
