| کد مطلب: ۴۹۸۱۰

حسینی: هیچ فعالیتی در بهزیستی نباید بدون پیوست توانمندسازی باشد

رئیس سازمان بهزیستی کشور در سفر یک‌روزه به قزوین با حضور در یک واحد تولیدی، این مجموعه را نمونه‌ای موفق در اشتغال‌زایی و توانمندسازی معلولان دانست و تأکید کرد هیچ فعالیتی در بهزیستی نباید بدون پیوست توانمندسازی انجام شود.

حسینی: هیچ فعالیتی در بهزیستی نباید بدون پیوست توانمندسازی باشد

به گزارش هم‌میهن آنلاین و به نقل از ایسنا، سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی کشور در سفر یک‌روزه به قزوین از یک شرکت تولیدی بازدید کرد و این مجموعه را نمونه‌ای موفق در توانمندسازی و اشتغالزایی معلولان دانست.

وی این واحد تولیدی را نمونه‌ای بی‌نظیر دانست و اظهار کرد: این واحد الگویی بی‌نظیر است که باید دیگر استان‌ها نیز از آن الگوبرداری کنند.

رئیس سازمان بهزیستی افزود: تاکنون ۶۲ میلیون غربالگری برای بینایی انجام داده‌ایم که این غربالگری‌ها ۵۵۰ هزار نابینا را از نابینایی نجات داده است.

وی بیان کرد: بهترین اقدام در حوزه معلولان توانمندسازی آنان است که نمونه بارز آن در این شرکت رقم خورده و ما این اقدام خوب را تحسین می‌کنیم.

حسینی در پایان تأکید کرد: هیچ فعالیتی در بهزیستی نباید بدون پیوست توانمندسازی انجام شود و این موضوع باید در تمامی امور مورد توجه قرار گیرد.

مسکن معلولان نخستین دغدغه ماست

نماینده مردم قزوین، البرز و آبیک در مجلس شورای اسلامی اظهار کرد: مسکن معلولان نخستین دغدغه ماست و موضوع دیگر اشتغال آنان است که در این خصوص نیاز به رسیدگی ویژه داریم.

فاطمه محمدبیگی افزود: در هر استانی باید یک شرکت مانند این واحد تولیدی تأسیس شود تا خود معلولان تولیدکننده باشند و دستشان به سوی کسی دراز نشود چون حفظ کرامت و شأن معلولان مهم است.

محمدبیگی در پایان سخنانش بیان کرد:بیشترین معلولیت‌ها ناشی از تصادفات است و بالغ بر دو سوم معلولیت‌ها در میان جوانان رخ می‌دهد که این موضوع عواقبی برای فرد و خانواده‌اش ایجاد می‌کند؛ بنابراین اجحاف در قانون سه درصد به کارگیری معلولان پذیرفتنی نیست و باید در این زمینه اقدامات لازم انجام شود.

بالغ بر ۶۰ درصد نیروهای این واحد صنعتی جامعه هدف بهزیستی هستند

زهرا غلامرضایی، مدیرکل بهزیستی استان قزوین اظهار کرد: بالغ بر ۶۰ درصد نیروهای این واحد تولیدی از جامعه هدف بهزیستی تأمین می‌شوند و آنقدر شرایط این شرکت مساعد است که هر کسی که تقاضای اشتغال دارد وارد مجموعه می‌شود؛ این دقیقاً نمونه‌ای از مناسب‌سازی شغل است.

 

به کانال تلگرام هم میهن بپیوندید

دیدگاه

ویژه جامعه
آخرین اخبار