انتصابهای سیاسی را برنمیتابیم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز گذشته در مجلس حاضر شد و به پرسش کامران غضنفری نماینده تهران و ۳۸ نفر از نمایندگان درباره برخی از انتصابها و جابهجاییهایی که به گفته این نماینده به صورت مشکوک سیاسی در این وزارتخانه صورت گرفته پاسخ داد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی روز گذشته در مجلس حاضر شد و به پرسش کامران غضنفری نماینده تهران و ۳۸ نفر از نمایندگان درباره برخی از انتصابها و جابهجاییهایی که به گفته این نماینده به صورت مشکوک سیاسی در این وزارتخانه صورت گرفته پاسخ داد. احمد میدری در پاسخ عنوان کرد: «این وزارتخانه دو مسئولیت متفاوت دارد، از یک طرف بخش بزرگی از نظام اداری ایران در این وزارتخانه قرار دارد و کمتر وزارتخانهای وجود دارد که چندین اداره کل از جمله اداره تعاون، فنی و حرفهای، سازمان بهزیستی، درمان و تامین اجتماعی در سراسر کشور برخوردار باشد.»
او افزود: «هرگونه سیاستزدگی در انتصاب این مدیران پیامدهای مخربی در کل نظام اداری و خدمات دولتی به جا میگذارد. از طرفی این وزارتخانه مسئول مدیریت شرکتهای بزرگ اقتصاد ایران است که این شرکتها موتورهای اقتصادی هستند و اگر سیاسی اداره شوند، اقتصاد ایران را به رکود میکشانند.» میدری گفت: «در زمینه انتصاب مدیران کل فرایندی چندمرحله از ابتدای دولت چهاردهم طی شده است، ابتدا شرایط احراز را برای مدیران تعریف کردیم و کسانی که حداقل ۵ سال سابقه کار به عنوان رئیس اداره داشته باشند، فراخوان داده شده و نیروهای متخصص با این افراد مصاحبه انجام دادند و سه نفر از آنها انتخاب شدند و به کانونهای ارزیابی فرستاده شده و این کانونها آنها را از نظر صلاحیت مدیریتی بررسی کردند.»
او افزود: «در ادامه با سه نفر از برگزیدگان شخصاً مصاحبه کردم و یک نفر به عنوان مدیرکل با هماهنگی مدیران استانها انتخاب شد و شما میتوانید گواهی دهید که مدیران کلی که منصوب شدند، آیا این انتصابها سیاسی بوده یا غیرسیاسی.» وزیر کار با بیان اینکه در کشورهایی که انتخابات دارند، نظام اداری تحت سیطره نظام سیاسی است، گفت: «هر زمان که انتخابات برگزار میشود، مدیران در سطح گسترده و در ایران حتی مدیران مدرسه هم تغییر میکنند. این سیاستزدگی در نظام اداری اجازه وجود دولت کارآمد را به شدت محدود کرده است.
البته در کشورهایی که سالها انتخابات در آنها برگزار شده مانند آمریکا، نظام اداری آنها هم سیاستزده است. فقط برخی از کشورها مانند آلمان و فرانسه تا حدودی توانستند این استقلال را حفظ کنند.» میدری عنوان کرد: «ادعا میکنم در انتخاب مدیران کل این مسیر را رفتیم و این مشکلی است که باید در نظام سیاسی و اداری ما و سازمان اداری استخدامی بررسی شود. ولی فرآیندی که ما طی کردیم به سمت استقلال بخشیدن در انتخاب مدیران اداری کشور حرکت کرده است.»
او با بیان اینکه خروج از شرایط بنگاهدارای ۳۲ ساله برخی از شرکتها سخت اما نشدنی نیست، افزود: «باید این کار بزرگ را انجام دهیم و فقط این کار بزرگ را توسط شما نمایندگان میتوان انجام داد.» میدری ادامه داد: «آقای غضنفری به مدیرعامل شستا ایراد گرفتند که تمام استعلامات او انجام شده است و هر سه مرجع نظارتی کتباً تائید کردند که میتوانم گزارش آن را در اختیار هیئترئیسه مجلس قرار دهم.
بنابراین از نظر رعایت ملاحظات قانونی، تمام نکات برای انتصابها رعایت شده است.» او با بیان اینکه درباره سایر افراد رویه قانونی انجام شده است، درباره مدیرعامل شستا و انتخابهایی که در آنجا صورت گرفته است، افزود: «مدیرعامل شستا ۱۵ سال بعد از دوره نمایندگی مدیر شرکتهای مختلف شستا بوده است. قائم مقام کنونی او ۲۵ سال در شستا کار کرده است.
مدیرعامل شستا فردی است که هیچ حرکت سیاسی بعد از دوره نمایندگی خود نداشته که اگر هم میداشت جرم سیاسی نبوده است. او در این مدت کار حرفهای انجام داده است، فارغالتحصیل دانشگاه سوئد است و خود و خانواده وی تابعیت کشور دیگری را ندارند و کسی است که درآمد ۱۲ هزار دلاری را رها کرده و در سقف مصوب مجلس کار میکند و حقوق میگیرد.» میدری با اشاره به تذکرات رئیسجمهور در جلسات هیئت دولت، گفت: «این تذکرات با بهره بردن از قرآن و مبتنی بر نهجالبلاغه به ویژه در ماه رمضان بیان میشود و در حقیقت ما یک قولی به مردم دادیم که قول وفاق و امانتداری این شرکتهای بزرگ است.
هرگونه مداخله سیاسی و عبور از وفاق یعنی دچار شدن به ظلمی به مانند آنچه که حضرت یونس دچار آن شد. بنابراین بههیچوجه انتصابهای سیاسی و مغایر با اصول را بر نمیتابیم.» در نهایت کامران غضنفری نماینده تهران اعلام کرد که از پاسخهای وزیر کار قانع نشده و موضوع را به رای مجلس گذاشت و نمایندگان با ۹۹ رای موافق صحبتهای وزیر، ۱۳۷ رای مخالف و ۴ رای ممتنع از ۲۴۴ نماینده حاضر از پاسخهای میدری قانع نشده و به وزیر کارت زرد دادند.