بازنشستگی سالانه تا ۳ هزار پرستار
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمیشود، ابراز امیدواری کرد که سازمانهای «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدیتری ورود کنند.

رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جذب پرستار به یک بازه زمانی خاص محدود نمیشود، ابراز امیدواری کرد که سازمانهای «برنامه و بودجه» و «اداری و استخدامی» که مسئولیت تامین منابع و صدور مجوزها را برعهده دارند به موضوع جذب پرستار به طور جدیتری ورود کنند.
به گزارش ایسنا، احمد نجاتیان در این باره گفت: «نیاز به جذب پرستار یک موضوع همیشگی است و سالانه به جذب پرستار نیاز داریم. بهطوریکه حدود دو هزار تا سه هزار پرستار سالانه بهدلیل بازنشستگی از چرخه ارائه خدمات خارج میشوند، بهطوریکه ۱۸۰۰ نفر سالانه طی دو سال گذشته خروج داوطلبانه داشتهباشند. باتوجه به آمار و ارقامی که در دسترس داریم، میتوان گفت سالانه حدود ۵هزار نفر بنا بهدلایل مختلف از چرخه خدمت خارج میشوند.»