برند کارفرمایی

سندرم فرسودگی شغلی / نگاهی گذرا به دومین رویداد برند کارفرمایی

دلایل خروج کارکنان را می‌توان در درآمد بیشتر، دورکاری، پیشرفت شغلی، تغییر، ترک‌ مدیر یا فرهنگ سازمانی، محیط کاری با…